دوره مدیریت عالی حرفه ای کسب و کار Post Dba

سرفصل دوره دوره مدیریت عالی حرفه ای کسب و کار Post Dba

دروس عمومی 

منابع انسانی 

• مدیریت استراتژیک منابع انسانی
• مدل‌های استراتژیک منابع انسانی
• مفاهیمی نو در مدیریت ‌منابع‌ انسانی
• معماری منابع انسانی  معماری سازمانی
• تحلیل، طراحی، ارزشیابی و طبقه‌بندی مشاغل
• پرورش شغلی
• برنامه‌ریزی منابع انسانی

 رفتارسازمانی

• احساس و ادراک
• تفاوت بین مدیریت و رهبری
• شخصیت و هویت
• فرهنگ سازمانی
• انگیزش و یادگیری
• رهبری
• قدرت در سازمان‌ها
• سطوح عمل سیاسی

فلسفه علم و روش‌های پژوهشی نوین

• انواع تحقیق                 
• روش تحقیق در مدیریت    
• مقایسه مورد‌کاوی با موردپژوهی    
• نظریه‌پردازی هدف نهایی موردپژوهی    
• روش‌شناسی استنباط و استنتاج آموزه‌ها    
• نظریه‌پردازی از طریق موردپژوهی    
• وﻳﮋﮔﻲﻫﺎي تحقیق                                                         
• نگارش مناسب فرضیه    
• معیار «بطلان‌پذیری» فرضیه            
• دو ﻧﻮع اﺻﻠﻲ ﻃﺮح ﻧﻤﻮﻧﻪﺑﺮداري    
• تحلیل داده‌های تحقیق    
• مراحل آﻣﺎده ﺳﺎزي داده‌ﻫﺎ ﺑﺮاي ﺗﺤﻠﻴﻞ    
• اﻫﺪاف اﺳﺎسی در ﺗﺤﻠﻴﻞ داده‌ﻫﺎ    
• نقش تحلیل داده‌ها در یک تحقیق    
• طبقه‌بندی و کدگذاری داده‌ها    
• نمایش و تحلیل داد‌ه‌ها    
• فهرست‌ها، نوع‌شناسی و شبکه‌ها        
• تشخیص و کشف زمینه‌ها و الگوهای کلیدی    
• تطابق الگو و ساختن نظریه    
• استفاده از نرم‌افزار برای تحلیل داده‌های کیفی    
• انواع‌ گزارش پژوهش            
• شیوه‌های استناد درون‌ متنی         

زبان تخصصی مدیریت

• MARKS QUESTION AND ANSWERS
• Define Management and what do you mean by Business Management
• Discuss various functions of management
• Distinguish between administration and management
• What is Planning and State the components of planning
• Explain the purpose or importance of planning
• Explain the types of planning
• Elucidate and discuss importance or benefits or advantages of Planning
• Define Organization
• Define authority
• Explain the importance of organizing
• Explain the role of money as a motivational tool
• Explain the different Channels of communication in an organization
• Explain the different training methods

تخصصی 

مدیریت کارآفرینی

• خلاقیت ‌‌‌و ‌‌‌نوآوری ‌‌‌شرط ‌‌‌بقا ‌‌‌و ‌‌‌کلید ‌‌‌موفقیت ‌‌‌سازمان
• ‌‌‌نوآوری ‌‌‌باز؛ ‌‌‌پارادایم ‌‌‌همه‌گیری ‌‌‌و ‌‌‌اجتماعی ‌‌شدن ‌‌‌نوآوری
• اکوسیستم ‌‌‌کارآفرینی
• تجارت ‌‌‌الکترونیک، ‌‌‌شیوه ‌‌‌جديد ‌‌‌كسب‌‌و‌‌‌كار

تئوری سازمان و مدیریت

•  تئوری های سازمان و مدیریت در آینده
• تحقیقات انتقادی در مدیریت
• ایفای نقش تئوری نمایندگی در تئوری سازمان
• مدیریت تغییرات در تئوری سازمان
• روان شناسی سازمانی در تئوری سازمان
• نظریه مدیریت ارزش
• زنگ خطر؛ نرخ بالای مرگ و میر سازمان ها
• معرفی برخی مدل¬های کاربردی
• مسئولیت اجتماعی و اخلاق در مدیریت

مدیریت پروژه

•  آشنایی با مدیریت پروژه
• بهره وری نیروی انسانی
• بهره وری ماشین آلات
• بهره وری متریال
• بهره وری مالی
• بهره وری مدیریتی

مدیریت استراتژیک پیشرفته

• مفاهیم مدیریت استراتژیک
• رویکردها و مکاتب مدیریت استراتژیک
• حکمرانی شرکتی و مسؤولیت اجتماعی
• ‌تجزیه وتحلیل محیط خارجی
• تجزیه و تحلیل محیط داخلی
• استراتژی سطح شرکت
• استراتژی سطح کسب و کار (‌بازرگانی)
•  استراتژی سطح وظیفه ای
• تدوین و انتخاب استراتژی
• اجرای استراتژی
• کنترل و ارزیابی استراتژی